Curso
Liderança de Equipes de Alta Performance
Profissionais em posição de liderança, gestores de equipes, empreendedores e executivos que buscam aprimorar suas habilidades em liderança e o gerenciamento de times de alta performance.
Carga horária
20 horas
Programa
- Fundamentos da Liderança - Conceitos e teorias de liderança: Evolução da liderança ao longo das décadas; Liderança digital: Como liderar em um ambiente remoto e híbrido; Liderança inclusiva: Estratégias para liderar equipes diversas e inclusivas.
- Liderança Situacional -Modelos de liderança situacional: Estilos de liderança para diferentes fases de desenvolvimento da equipe; Ferramentas digitais para avaliação: Uso de plataformas como surveys e feedbacks em tempo real para avaliar e ajustar a liderança. Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance - Metodologias ágeis: Aplicação do Scrum, Kanban e outras metodologias na gestão de equipes; Identificação e desenvolvimento de talentos: Ferramentas para identificar talentos ocultos e desenvolver habilidades na equipe; Cultura de alta performance: Como criar uma cultura organizacional focada em resultados e inovação.
- Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance - Metodologias ágeis: Aplicação do Scrum, Kanban e outras metodologias na gestão de equipes; Identificação e desenvolvimento de talentos: Ferramentas para identificar talentos ocultos e desenvolver habilidades na equipe; Cultura de alta performance: Como criar uma cultura organizacional focada em resultados e inovação.
- Comunicação Eficaz e Feedback - Técnicas de comunicação assertiva: Ferramentas para melhorar a clareza e eficácia na comunicação; Feedback contínuo e construtivo: Métodos para dar e receber feedback de forma eficaz; Ferramentas digitais de comunicação: Uso de Slack, Teams e outras plataformas para manter a comunicação fluida e eficiente.
- Motivação e Engajamento - Teorias de motivação: Abordagens modernas como autodeterminação e gamificação; Engajamento em ambientes híbridos: Como manter a equipe motivada e engajada trabalhando remotamente.
- Gestão de Conflitos e Tomada de Decisões - Técnicas de mediação de conflitos: Métodos eficazes para resolução de conflitos entre membros da equipe; Tomada de decisões em cenários de incerteza: Como tomar decisões rápidas e eficazes em ambientes de alta pressão.
- Delegação Inteligente e Gestão do Tempo - Princípios da delegação eficaz: Como delegar de forma que aumente a produtividade e o engajamento da equipe; Gestão do tempo para líderes: Ferramentas e técnicas para otimizar o tempo do líder e da equipe.
- Desenvolvimento Contínuo e Mentoria - Liderança como mentor: Como líderes podem atuar como mentores para o desenvolvimento da equipe; Programas de desenvolvimento contínuo: Ferramentas e estratégias para criar uma cultura de aprendizado constante.
- Inovação e Criatividade em Equipes de Alta Performance - Liderança para a inovação: Como estimular a criatividade e a inovação na equipe; Estratégias para fomentar a inovação: Aplicação de metodologias criativas para a resolução de problemas.